南方日报记者 刘珊 通讯员 郭晓金 杜晴配资行业门户
春潮涌动，复工正当时。2月28日，广州市黄埔区人力资源和社会保障局主办的“春风行动2026”区、镇街联动招聘会成功举行，近180家优质企业携超1万个岗位重磅亮相，将优质就业机会送到群众“家门口”，以“开年即冲刺”的姿态，全力保障节后企业生产，让黄埔节后用工市场迎来开年开门红。
全域联动 让求职者能就近找工作
今年招聘会延续“1+16”全区联动模式，以联和街道萝岗万达广场为主会场，黄埔区16个镇街同步设立分会场，真正实现“招聘服务零距离，优质岗位家门口”。
从新龙镇街心公园到夏港街青年广场，从萝岗街锐丰广场到龙湖街绿地缤纷城，分布在全区各街镇的招聘点位，让求职者能够就近找工作、选岗位。
萝岗万达广场主会场在14时迎来求职高峰。这里设置了先进制造业专区、智能装备专区、生物医药专区、现代服务业专区、企业招聘—产品展示区等五大区域，55家重点企业组团纳才，阵容十分亮眼。
6家世界500强、6家中国500强、31家高新技术企业齐聚一堂，共释放1170个优质岗位，覆盖先进制造、人工智能、生物医药、现代服务、物流商贸等黄埔重点发展领域。
一线操作工、机械研发工程师、技术员、市场专员等岗位成为企业的招聘需求主力军。
广州国机智能橡塑密封科技有限公司招聘负责人表示，随着企业订单增长和技术升级，今年对普工和技工的需求比去年更加迫切。该负责人说：“我们今天带来了生产—储备干部、设备工程师、质检员等20个岗位。节后我们的返岗率超过90%，但普工和技工仍有缺口，希望通过今天的招聘会找到合适的人才。”
值得关注的是，本次招聘会面向高校毕业生、技能人才的高质量岗位占比显著提升，高薪揽才成为亮点。昊志机电面向博士研究生的电主轴研究员最高年薪可达100万元，蓝图生物医药的博士研究员最高年薪60万元，丸美生物、美捷威通等企业的硕士研究生岗位也给出最高24万元的年薪。
据统计，主会场三小时内吸引4000人次入场，现场面试816人次，初步达成就业意向192人。部分紧缺技能岗位实现“当场签约”，一家智能装备企业招聘负责人称：“半小时收到了30多份对口简历，质量和效率都超预期。”
服务升级 数字赋能提升求职体验
主会场里，各个功能区各有特色、各司其职。在政策咨询专区，黄埔区人社局的业务骨干不仅现场为求职者详细解读就业补贴、社保参保、劳动权益等民生政策，同时提供职业指导、法律咨询等贴心服务，把就业政策红利送到复工求职者手中。AI智能匹配区人气爆棚，工作人员耐心指导求职者操作智能终端，只需输入技能和求职意向，系统就能一键匹配适配岗位。线上“直播带岗”“云逛展”服务的深度推广，线上线下联动，让人才与企业复工岗位精准对接。
首次设置的企业展示区，成为现场的一大创新亮点。万孚生物等8家重点企业现场展示前沿产品。一位正在万孚生物展位前咨询的求职者说：“边看产品边聊岗位，对企业实力有了直观了解。这种沉浸式体验，比单纯看招聘信息更有说服力。”企业相关负责人也纷纷表示，展示区让双方沟通有了共同语言，人岗匹配效率大幅提升。
此外，今年全新升级的“湾区就业巴士”进驻现场，同步开放职业指导、求职面试、直播带岗三大功能区，为求职者提供简历优化、现场面试、云端荐岗等一站式服务。
黄埔区人社局相关负责人表示，2月27日，就在黄埔区高质量发展大会举办的第二天，黄埔区人社局正式发布“埔玉行动”高校菁英寻访计划，为黄埔重点产业复工复产和长远建设招才引智、蓄力赋能。该计划将奔赴全国近20座城市、走进近40所高等院校，面向应届毕业生等青年人才，举办超30场专场招引活动，精准补足生物医药、新能源汽车、低空经济等重点产业对高层次人才和研发人才的需求缺口，为黄埔产业发展和高质量建设注入新鲜血液。
从“春风送岗”暖民心、助复工配资行业门户，到“埔玉聚才”强产业、谋长远，黄埔区正以实实在在的举措，持续搭建企业与人才之间的连心桥，为区域“12136”现代化产业体系建设筑牢人才支撑。
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