王濛是中国短道速滑历史上最牛的运动员之一，她的实力在全世界都排得上号，从当运动员到短暂当教练，成绩和争议一直掺和在一起最大的股票配资公司，让人忍不住琢磨：这么能打的传奇，怎么就没法长期当国家队主教练呢？
因为2019年5月23日，她正式接手速度滑冰和短道速滑两大项目的教练组组长，接的是恩师李琰留下的摊子，压力肯定不小。她一上来就玩大的，搞国际化团队，拉来韩国名帅金善台当外教，还主导把林孝埈归化过来。这事当时闹得挺大，好多人觉得不尊重本土培养，甚至说她胳膊肘往外拐。可后来事实打脸，林孝埈融入很快，后续周期帮中国队拿了世界冠军和亚冬会金牌，证明引进顶尖人才确实管用。
在她带的第一个完整赛季，2019-2020短道世界杯六站下来，中国队拿了10金11银13铜，总共34枚奖牌，金牌榜排第二，只输韩国。成绩不算拉胯，女队接力一直很猛，男队中长距离冒出安凯这样的新人，宁忠岩还在速度滑冰上终结了中国男子1500米世界大赛56年没金的尴尬。
这些点一度让人觉得有戏，她自己也说狠抓体能、分队练、直通选，路子找对了，国际化团队的效果慢慢出来了。
然而问题也藏不住。中国队在9个单项总积分上没人拿第一，传统强项男女500米老被韩国、荷兰堵死，整体跟顶尖队比还有明显差距。尤其北京冬奥在家门口，压力山大，成绩没冲破大家对，王牌之师，的期待。
结果2020年4月28日，上任才341天，她就卸了教练组组长，由金善台接手训练，张蓓当领队。官方和媒体当时说，下课主要是带队成绩没超李琰时期，加上训练管理有毛病，队伍出了，骄娇二气，、强度不够、没针对性这些问题。
除了成绩，王濛的性格也老被拿来说事。她当运动员就直性子、硬脾气、不爱听管，多次跟教练领队闹翻，比如2007年亚冬会后公开怼李琰，直接禁赛3个月。这些锋芒在赛场上是爆发力，换到管理岗就容易跟体制里的协调、妥协、长期建队撞车。
体制要听话统一平稳，她却坚持自己想法、重感情、敢开口，像个江湖大姐头，适合带头冲锋，却不那么适应人事平衡和官僚流程。听说她上任后用了不少老熟人管事，还闹出任人唯亲的说法，矛盾就更大了。
说白了，王濛干不了长期主教练，不是能力完全不行，而是她的能力跟岗位要的东西有点对不上号。牛运动员不等于牛教练，这在体育圈早不是新鲜事。她眼光毒、敢改、有冠军底子，但缺够多的执教经验、沉稳的协调本事，还有对体制规则的完全适应。
卸任后她转去做生意、综艺、短视频，远离一线好几年，再回来带队基本没戏。最近米兰冬奥周期短道队表现低迷，她在场边看急了，直说，签生死状，复出保金牌，更多是爱得深责得切，网友喊好，但竞技体育残酷，成绩才说话，管理更得靠体系，不是靠个人英雄。
她永远是那个不低头不服输的，濛爷，，正因为这样，更适合做解说、当精神象征，而不是陷在日常琐碎的管理里。短道队现在缺的是能静下心、建好体系的带头人，而不是永远冲最前面的那个斗士。要是她当年多点耐心、多让步，会不会带队在北京冬奥打得更好？
还是说她的性格跟这个位置天生不搭？你们怎么看？最大的股票配资公司
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