
王濛是中国短道速滑历史上最牛的运动员之一,她的实力在全世界都排得上号,从当运动员到短暂当教练,成绩和争议一直掺和在一起最大的股票配资公司,让人忍不住琢磨:这么能打的传奇,怎么就没法长期当国家队主教练呢?
因为2019年5月23日,她正式接手速度滑冰和短道速滑两大项目的教练组组长,接的是恩师李琰留下的摊子,压力肯定不小。她一上来就玩大的,搞国际化团队,拉来韩国名帅金善台当外教,还主导把林孝埈归化过来。这事当时闹得挺大,好多人觉得不尊重本土培养,甚至说她胳膊肘往外拐。可后来事实打脸,林孝埈融入很快,后续周期帮中国队拿了世界冠军和亚冬会金牌,证明引进顶尖人才确实管用。
在她带的第一个完整赛季,2019-2020短道世界杯六站下来,中国队拿了10金11银13铜,总共34枚奖牌,金牌榜排第二,只输韩国。成绩不算拉胯,女队接力一直很猛,男队中长距离冒出安凯这样的新人,宁忠岩还在速度滑冰上终结了中国男子1500米世界大赛56年没金的尴尬。
这些点一度让人觉得有戏,她自己也说狠抓体能、分队练、直通选,路子找对了,国际化团队的效果慢慢出来了。
然而问题也藏不住。中国队在9个单项总积分上没人拿第一,传统强项男女500米老被韩国、荷兰堵死,整体跟顶尖队比还有明显差距。尤其北京冬奥在家门口,压力山大,成绩没冲破大家对,王牌之师,的期待。
结果2020年4月28日,上任才341天,她就卸了教练组组长,由金善台接手训练,张蓓当领队。官方和媒体当时说,下课主要是带队成绩没超李琰时期,加上训练管理有毛病,队伍出了,骄娇二气,、强度不够、没针对性这些问题。
除了成绩,王濛的性格也老被拿来说事。她当运动员就直性子、硬脾气、不爱听管,多次跟教练领队闹翻,比如2007年亚冬会后公开怼李琰,直接禁赛3个月。这些锋芒在赛场上是爆发力,换到管理岗就容易跟体制里的协调、妥协、长期建队撞车。
体制要听话统一平稳,她却坚持自己想法、重感情、敢开口,像个江湖大姐头,适合带头冲锋,却不那么适应人事平衡和官僚流程。听说她上任后用了不少老熟人管事,还闹出任人唯亲的说法,矛盾就更大了。
说白了,王濛干不了长期主教练,不是能力完全不行,而是她的能力跟岗位要的东西有点对不上号。牛运动员不等于牛教练,这在体育圈早不是新鲜事。她眼光毒、敢改、有冠军底子,但缺够多的执教经验、沉稳的协调本事,还有对体制规则的完全适应。
卸任后她转去做生意、综艺、短视频,远离一线好几年,再回来带队基本没戏。最近米兰冬奥周期短道队表现低迷,她在场边看急了,直说,签生死状,复出保金牌,更多是爱得深责得切,网友喊好,但竞技体育残酷,成绩才说话,管理更得靠体系,不是靠个人英雄。
她永远是那个不低头不服输的,濛爷,,正因为这样,更适合做解说、当精神象征,而不是陷在日常琐碎的管理里。短道队现在缺的是能静下心、建好体系的带头人,而不是永远冲最前面的那个斗士。要是她当年多点耐心、多让步,会不会带队在北京冬奥打得更好?
还是说她的性格跟这个位置天生不搭?你们怎么看?最大的股票配资公司
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